Ciclo de talleres
TRAINING OF TRAINERS (ToT)
Programa Empresa Segura, líder en tolerancia cero frente a la violencia contra la mujer.
ComVoMujer es un programa de la Cooperación Alemana al Desarrollo, implementado por GIZ.
En colaboración con empresas que promueven la prevención de la violencia hacia las mujeres en el marco de sus políticas de Responsabilidad Social Empresarial, tanto al interior de la empresa, como con las comunidades donde interactúan.
Ejecución del programa en Paraguay
Para capacitar a las empresas, ComVoMujer, en alianza con la Universidad San Martín de Porres de Lima Perú (USMP), ha desarrollado una serie de herramientas dirigidas, adaptables al contexto paraguayo.
ADEC asume la responsabilidad de la formación de los facilitadores en base a la metodología al cierre del Programa realizado en el mes de marzo del 2019.
Datos hasta la fecha*
Objetivo General:
Al término del ToT los participantes son capaces de identificar la forma correcta de aplicar la metodología y desarrollar los contenidos del Programa para hacer capacitaciones de calidad en las empresas donde se encuentran.
Objetivos Específicos:
Al término de la capacitación los participantes:
- Identifican y valoran los principales elementos para lograr capacitaciones de calidad en la prevención de la violencia hacia las mujeres.
- Utilizan las guías del Programa Empresa Segura, y analizan la aplicación correcta de los lineamientos metodológicos durante sus prácticas de facilitación.
- Analizan su rol como facilitadores del aprendizaje de personas adultas y mejoran su capacidad para brindar y recibir retroalimentación.
Es un programa que invita a construir una cultura ética y de integridad en las organizaciones, a partir de los valores, principios y filosofía de trabajo que guían el marco de acción de las empresas.
Esta propuesta, que inspirada en la fe cristiana, pretende crear valor para los socios de la ADEC a través de la promoción de una cultura ética y de integridad en todas las áreas de la empresa y emprendimientos, pasando por la toma de decisiones y prácticas laborales, hasta las relaciones con los diferentes grupos de interés.
Ética 365, se traducirá en la práctica a desarrollar espacios de capacitación, talleres, actualización, columnas de opinión, así como en el diseño e implementación de Códigos de Ética que serán realizados de manera gradual con el socio empresarial, socio individual y socio joven.